1. Haberler
  2. Spor
  3. Nottingham Forest’a 4 puan silme cezası! Küme düşme tehlikesi başladı

Nottingham Forest’a 4 puan silme cezası! Küme düşme tehlikesi başladı

featured
0
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

İngiltere Premier Lig takımlarından Nottingham Forest’a mali kuralları ihlal ettiği gerekçesiyle 4 puan silme cezası verildi. Cezanın ardından 25 puanda bulunan takım, 21 puana gerileyerek 18. sıraya yerleşti ve küme düşme hattında bulunmaya başladı. Bu karar, 7-8 Mart tarihlerinde üç kişilik bağımsız bir heyet tarafından alındı ve bugün açıklandı.

Nottingham Forest, Premier Lig’in Karlılık ve Sürdürülebilirlik Kurallarını ihlal etmekle suçlanarak ceza aldı. Üç yıllık bir dönemde takımların en fazla 105 milyon sterlin zarara uğraması kabul ediliyor ancak Nottingham Forest’ın, ilk sezonunda 61 milyon sterlin zarar etme hakkı vardı. Bu durum, takımın küme düşme hattına gerilemesinde etkili oldu.

Premier Lig’e yükselmesinden bu yana 43 futbolcu için 250 milyon sterlin harcayan Nottingham Forest, yüksek maaş politikası nedeniyle puan cezası aldı. Everton gibi başka bir takım da mali kuralları ihlal ettiği için ceza almıştı. Ancak Everton’un 10 puanlık cezası temyiz başvurusu sonucunda 6 puana indirilmişti.

Nottingham Forest’un aldığı puan cezasıyla birlikte ligde küme düşme hattına geldiği gözlemlendi. Takımın önümüzdeki haftalarda yapacağı itirazlar ve alacağı kararlar lig sıralamasını etkileyebilir. Premier Lig’deki mali kurallara uymayan takımlara verilen cezalar, ligde rekabeti etkileyerek kulüplerin mali durumlarına dikkat etmelerini sağlamaktadır. Bu tür kararlar, futbol camiasında tartışma konusu olmaya devam ediyor.

0
mutlu
Mutlu
0
_zg_n
Üzgün
0
sinirli
Sinirli
0
_a_rm_
Şaşırmış
Nottingham Forest’a 4 puan silme cezası! Küme düşme tehlikesi başladı
+ -

Yorumlar kapalı.

Giriş Yap

İa Haber ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!

KAI ile Haber Hakkında Sohbet
Sohbet sistemi şu anda aktif değil. Lütfen daha sonra tekrar deneyin.