Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM), bazı kanunlar ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede değişiklik yapan teklifi kabul ederek yasalaştı. Bu yasayla, Anayasa Mahkemesi’nin (AYM) geçen yıl iptal ettiği düzenlemelerin geri getirilmesi sağlandı. Bu düzenlemeler arasında, TRT Genel Müdürü’ne ödenecek maaşın belirlenmesi, şirket kurma ve ortaklık gibi konular ön plana çıktı.
Yeni yasaya göre, Anayasa Mahkemesi’nin iptali sonrası TRT Genel Müdürü’ne, en yüksek devlet memurunun almakta olduğu maaş ve sözleşme ücreti, ikramiye dahil olmak üzere ödenecek. Ayrıca, kamu idarelerine ait taşınmazların da AYM’nin iptal kararına rağmen TRT’ye bedelsiz tahsis edilmesine olanak tanınacak. Yeni düzenleme ile, AYM’nin personelin özlük hakları ile ilgili iptal ettiği madde tekrar yürürlüğe girdi. Böylece, TRT’de çalıştırılacak kadro karşılığı sözleşmeli personelin atama, hakları ve ödenekleri konusunda Cumhurbaşkanı yetkili olacak.
Geçtiğimiz yıl haziran ayında AYM, 703 sayılı Anayasa’da yapılan değişikliklere uyum sağlanması amacıyla yapılan KHK’nın bir dizi maddesini iptal etmişti. Bu iptaller arasında, Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu’ndaki (TRT) düzenlemeler de yer aldı.
AYM, “TRT’ye bedelsiz tahsis yetki kanunu dışında” demişti
AYM’nin kararıyla iptal edilen düzenlemelere ilişkin önemli hususlar tekrar yürürlüğe girdi.
AYM, TRT Kanunu’ndaki taşınmaz tahsisini düzenleyen maddede, “Kamu idarelerine ait taşınmazlar ile Devletin hüküm ve tasarrufu altında bulunan yerler, görev ve faaliyetlerinde kullanılmak üzere TRT’ye bedelsiz tahsis edilebilir” kuralının yetki kanunu kapsamı dışında olduğunu belirterek bu düzenlemeyi iptal etmişti.
İlgili maddeyle birlikte AYM, TRT’nin ihale işlemlerini mevzuat kapsamından çıkaran düzenlemeyi de iptal etti. Aynı şekilde, TRT Genel Müdürü’ne en yüksek devlet memuru maaşı ödenmesine dair düzenlemeyi de anayasaya aykırı bularak iptal etti. Ayrıca, TRT’nin şirket kurma ve ortaklık yapma yetkisini de iptal eden AYM, bu düzenlemelerin anayasaya aykırı olduğu kararını verdi.
Meclis, AYM’nin iptallerinin ardından yeniden düzenlemeye gitti
Sonunda, TBMM Genel Kurul’unda görüşülen “Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi” kabul edilerek yasalaştı. Bu yeni yasayla, Anayasa Mahkemesinin iptal ettiği maddelerin tekrar yürürlüğe girmesi sağlandı.
Yeni düzenlemelerle birlikte, TRT Genel Müdürü’ne en yüksek devlet memurunun almakta olduğu aylık ve sözleşme ücreti ikramiye dahil ödenecek. Ayrıca, taşınmazlar TRT’ye bedelsiz tahsis edilebilecek.
Kurum, ekonomik etkinlik ve şeffaflık ilkeleri ile hareket edecek
Yeni yasaya göre, TRT Yönetim Kurulu, özel hukuk hükümlerine tabi şirketler kurabileceği gibi, yerli ve yabancı kişilerle ortaklıklar da yapabilecek. Bu durum, TRT’nin yurt içindeki ve dışındaki ortaklıklarını genişletebileceği anlamına geliyor.
Kuruluşun alım, satım, hizmet, danışmanlık gibi işlemleri, Kamu İhale Kanunu ve Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’na tabi olmayacak. Söz konusu işlemler, kurumun yayın faaliyetlerinin gereklerine uygun olarak, saydamlık, rekabet ve güvenilirlik ilkeleri çerçevesinde düzenlenecek.
Kamu idaresinin yetkileri yeniden belirlendi
TRT’de çalıştırılacak kadro karşılığı sözleşmeli personel ile ilgili belirlemelerin nasıl yapılacağı, Yönetim Kurulu tarafından düzenlenecek. Bu personelin kadro, pozisyon ve tüm haklarıyla ilgili detaylı düzenlemelerin Cumhurbaşkanlığı teklifi doğrultusunda yapılması öngörülüyor.
Son olarak, TRT’de fazla istihdam edilen personel, atandıkları diğer kamu kuruluşlarında aldıkları tüm haklarını saklı tutarak görevlerine devam edebilecekler.
