Her kariyer bir anlatıdır.
Bazıları zaferle sonuçlanırken,
Bazıları ağır bedeller ödeyerek sona erer.
Sonuçlar, bizim için önemlidir.
İnsanlar genellikle başarı hikâyelerini paylaşır.
Çoğu kişi kariyer deneyimlerini zirve anlarında aktarır.
Ancak gerçeği, sonuçlar ortaya koyar.
Başarı olarak adlandırılan hikâyenin; “nasıl başladığı değil, nasıl sona erdiği” önem taşır.
Kariyerin sonuna bakmadan, herhangi bir başarıyı anlamak mümkün değildir.
Her kariyer analiz edilir.
Her başarı sorgulanır.
Bu nedenle, bir otopsi gereklidir.
Kariyer Otopsisi, bir “son okuması” niteliğindedir.
Dudaklarınıza odaklanılır ama adımlarınız gözlemlenir.
Zira bazen en büyük kayıp, kazanç gibi görünür.
Tam TV’de “Kariyer Otopsileri” adlı yeni bir programa başlıyoruz.
Bu program kapsamında, sinema dünyasının en etkili yapımlarındaki karakterlerin kariyerlerini incelemeye ve bunlar üzerinden analizler yapmaya karar verdik. İlk otopsisini, en büyük güç gösterisi olan “The Godfather” üçlemesi ile gerçekleştireceğiz.
Bu süreçte, aşağıda sıralanan “Otopsi Notları” ön plana çıkmaktadır;
Her başarı bir bedel taşır.
Hiçbir yükseliş, bedelsiz gerçekleşmez.
Bir şey büyürken, başka bir şey küçülür:
Zaman azalır,
İlişkiler zayıflar,
Denge bozulur.
Kariyer Otopsisi, bu görünmeyen bedelleri gün yüzüne çıkarır.
Kariyer bir hikâye değil, bir sistemdir
İnsanlar genellikle kariyerlerini bireysel başarı olarak anlatır.
Ancak her kariyer:
- Bir sistemin içindedir,
- Bir gücün etkisindedir,
- Bir yapının parçasıdır.
Bu nedenle, yalnızca bireyi değil, sistemi de inceliyoruz.
Güç nasıl işler? Sorusuna yanıt ararken,
Sistemin her zaman belirleyici olduğunu gözlemliyoruz.
Hiçbir kariyer tamamen bireysel değildir.
Her birey:
- Kurumların içinde,
- Güç ilişkilerinin içinde,
- Kuralların içinde yaşar.
Kariyer bireysel görünse de, aslında sistemseldir.
En büyük hata “kariyer körlüğü”dür
Başarısızlık genellikle hatalardan değil, farkındalık eksikliğinden kaynaklanır.
İnsanlar çoğu zaman:
- Yanlış yaptıklarını bilmezler,
- Kaybettiklerini görmezler,
- Geç kaldıklarını fark etmezler,
- İçinde bulundukları durumu anlayamazlar.
İnsanlar çoğunlukla hata yaparak değil, fark etmeyerek kaybeder.
Kariyer körlüğü:
- İlişkileri görünmez kılar,
- Zamanı görünmez kılar,
- Bedeli görünmez hale getirir.
En tehlikeli kayıp, fark edilmeyen kayıptır.
Kariyer Otopsisi, görünmeyenleri aydınlatır.
İlişkiler ihmal edilirse geri gelmez
Kariyer beklemeye alabilir.
Fakat insanlar bazen beklemezler.
Bu durum, birçok trajedinin merkezinde yer alır.
Ertelenen ilişkiler kaybedilebilir.
Zirve tehlikeli bir yerdir
Yükseldikçe çevre değişir.
- Dostlar azalır,
- Mesafe artar.
Zirve kalabalık değildir.
İnsanlar düşmekten korkar.
Ancak asıl değişim zirvede gerçekleşir.
Zirve:
- Yalnızlaştırır,
- Değiştirir,
- Sertleştirir.
Kariyer Otopsisi, zirvenin psikolojisini inceler.
Zirve, romantik bir mekan değil, bir savunma pozisyonudur.
Güç arttıkça kontrol duygusu da artar.
Ancak güven azalır.
Geri bildirim azalır.
Kontrol artar.
İnsanlar ile araya mesafeler girmeye başlar.
Kariyer bir kimlik değildir
B
