“`html

Türkiye’nin İstihdam Politikaları ve İkiz Dönüşüm Süreci Üzerine Değerlendirmeler

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, Türkiye’nin Ulusal İstihdam Stratejisi ve Orta Vadeli Program hedefleri doğrultusunda istihdamı güçlendirmeye, iş gücü piyasasını yeşil ve dijital ekonomilere hazırlamaya yönelik kararlılıkta olduklarını belirtti. Yılmaz, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ile birlikte katıldığı 1 Mayıs Emek Ödülleri Töreni’nde yaptığı konuşmada, çalışma hayatının teknolojik gelişmeler, iklim değişikliği ile mücadele ve sürdürülebilir kalkınma hedefleri doğrultusunda köklü bir dönüşüm sürecinden geçtiğini ifade etti.

Cevdet Yılmaz, “İkiz dönüşüm” olarak adlandırdığı yeşil ve dijital dönüşüm süreçlerinin, üretimden hizmet sektörüne kadar iş yapma yöntemlerini yeniden tanımladığını ve bu durumun yeni beceri ve yetkinliklere olan ihtiyacı artırdığını belirtti. Ayrıca, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) raporuna atıfta bulunarak, 2030 yılına kadar dünya genelinde yaklaşık 24 milyon yeni iş alanının ortaya çıkmasının beklenildiğini aktardı. Ancak, yapay zeka, otomasyon ve dijitalleşme gibi faktörler nedeniyle mevcut mesleklerin yüzde 14’ünün ortadan kalkabileceğine ve çalışanların yüzde 40’ının yeni beceriler edinmek zorunda kalacağına dikkat çekti.

Yılmaz, yenilenebilir enerji, enerji verimliliği, sürdürülebilir ulaşım ve döngüsel ekonomi gibi alanlarda iş gücü talebinin arttığını, bu durumun fosil yakıt sektörlerinde ise bazı iş kayıplarına yol açabileceğini açıkladı. Ayrıca, bölgesel olarak Asya ve Pasifik’te 14 milyon, Amerika’da 3 milyon ve Avrupa’da 2 milyon net istihdam artışı öngörülüyor. Döngüsel ekonomi uygulamalarının küresel ölçekte yaklaşık 6 milyon ek iş fırsatı sunabileceğini kaydetti.

Cevdet Yılmaz, bu potansiyelin hayata geçirilmesi için çalışanların mevcut becerilerini dönüştürmeleri ve yeni yetkinlikler kazanmalarının büyük önem taşıdığını vurguladı. Türkiye’de sendikal örgütlenmenin güçlendirilmesi, iş sağlığı ve güvenliği standartlarının yükseltilmesi, kayıt dışı istihdamla mücadele edilmesi ve kadınların çalışma hayatına katılımlarını artırma çabalarının önemli ilerlemeler sağladığını belirtti.

Yılmaz, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan liderliğinde işçilerin yıllarca çözüm bekleyen birçok meselesinin çözüldüğünü ifade ederek, asgari ücret artışları ve salgın döneminde istihdamı korumaya yönelik tedbirlerin emekçilerin yanında durulduğunu gösterdiğini aktardı. 2024 yılı iş gücü istatistiklerinin bu çabaları somut sonuçlarla ortaya koyduğunu dile getirerek, Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre işsizlik oranının bir önceki yıla göre 0,7 puan azalarak yüzde 8,7 seviyesine gerilediğini vurguladı. Bu, son 12 yılın en düşük işsizlik oranı olarak kaydedildi.

Yılmaz, geçtiğimiz yıl istihdam edilen kişi sayısının 988 bin artarak 32 milyon 620 bine ulaştığını ve iş gücüne katılan kişi sayısının da 35 milyon 733 bine çıktığını belirtti. İstihdam oranının yüzde 49,5’e, iş gücüne katılım oranının ise yüzde 54,2’ye yükseldiğini, bu rakamların tarihi zirveleri temsil ettiğini ifade etti. 2023 yılı Mart ayı iş gücü verilerine göre işsizlik oranının yüzde 7,9 seviyesine gerilediğini açıkladı.