Bursa Sanayicileri ve İşinsanları Derneği (BUSİAD) Yönetim Kurulu Başkanı Tuncer Hatunoğlu, Kasım ayında gerçekleştirilecek olan 7. Yenileşim Ödül sürecine Bursalı firmaları davet etti.
BURSA (İGFA) – Podyum Davet’te düzenlenen basın toplantısında konuşan BUSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Tuncer Hatunoğlu, bu yıl 16.’sı gerçekleştirilecek Yenilikçilik ve Yaratıcılık Sempozyumu’nun mottosunun “Oyunu Değiştirenler” olduğunu ifade etti. Hatunoğlu, sempozyumda 7. Yenileşim Ödülü’nün de verileceğini belirtti.
Hatunoğlu, 19 Kasım’da gerçekleştirilecek sempozyumda, “Değişimin izleyicisi değil, oyunu değiştirmek için neler yapmamız gerektiğini uzman isimlerden dinleyeceğiz. BUSİAD, uzun yıllardır bir öngörü kuruluşu olarak, yakın geleceği, orta ve uzun vadeyi anlamaya çalışmakta; ortaya çıkan fikirleri üyeleriyle, Bursa ile ve ülke ile paylaşmak için çaba harcamaktadır.” şeklinde konuştu.
2010 yılından itibaren oyunların değişmeye başladığını fark ettiklerini belirten Hatunoğlu, BUSİAD’ın çalışmalarını bu doğrultuda şekillendirdiğini ifade etti. Hatunoğlu, “İnsanlık, dijitalleşmeyi ve yapay zekâyı yeni bir dönüşüm dalgası olarak yaşıyor. BUSİAD olarak bu süreci yakından takip ediyoruz. Almanya’nın 2011 yılında Hannover Messe Fuarı’nda “Endüstri 4.0” kavramını ortaya koymasından bu yana, bunun Türkiye gibi ülkeler için büyük bir fırsat olduğunu savunduk. Önceki sanayi devrimlerinde en önemli unsur sermaye iken, bu yeni dönüşümde en önemli unsur insan. Eğer gençlerimizi doğru eğitebilir, teknoloji üretmeye yönlendirebilir ve yetkinliklerini geliştirebilirsek bu fırsatı değerlendirebiliriz.” dedi.
7. Bursa Yenileşim Ödülü ile ilgili bilgi veren Hatunoğlu, “Yenileşimi bir tercih değil, bir zorunluluk olarak görüyoruz. Bireylerin, kurumların ve şirketlerin sürekli yenilenmeleri gerekiyor. Arkadaşlarımız son iki yıldır ödül sürecini yeniden ele aldılar. Yeni yapıda firmalar sadece bir ödül için değil, aynı zamanda kendi yenileşim kapasitelerini objektif olarak değerlendirme fırsatı bulacaklar. Her katılımcı firma, süreç sonunda detaylı bir değerlendirme raporu alacak; bu rapor mevcut durumunu, güçlü yönlerini, gelişim alanlarını ve gelecekteki potansiyelini ortaya koyacak. Bu durum, ödülün kendisi kadar değerli.” şeklinde konuştu. Başvuru ve süreçle ilgili detaylara www.busiad.org.tr adresinden ulaşılabileceğini de ekledi.
BUSİAD Yenilikçilik ve Yaratıcılık Uzmanlık Grubu Başkanı Tuğba Demirsu Yücetürk de, “Çalışma grubumuz; farklı sektörlerden gelen profesyoneller, yöneticiler ve akademisyenlerden oluşan, gönüllülük esasına dayanan bir yapı. Her üyemiz, kendi deneyimini ve uzmanlığını bu sürece katkı olarak sunuyor.” dedi. Yücetürk, yenileşimin yalnızca yeni bir ürün geliştirmek ya da teknoloji kullanmakla sınırlı olmadığını, liderlikten stratejiye, çalışanların sürece katılımından iş birliklerine kadar kurumun tüm alanlarını kapsayan bir dönüşüm olduğunu vurguladı.
Değerlendirme sürecinin yedi temel ölçüt üzerinden yürütüleceğini belirten Yücetürk, bu ölçütler arasında stratejik yönelim ve bağlam, yenileşim kültürü ve yetkinlik gelişimi, ekosistem ve kaynakların yönetimi, operasyonel çeviklik ve süreçlerde yenileşim, bilgi ve teknolojilerin adaptasyonu, sürdürülebilirlik ve toplumsal etki, ve iş sonuçlarının yer aldığını ifade etti.
Başvuruların 30 Haziran 2026’ya kadar süreceğini hatırlatan Yücetürk, ödül heykelinin, U.Ü. Eğitim Fakültesi Emekli Öğretim Görevlisi Memet Erdoğdu tarafından hazırlandığını açıkladı. Ödül heykelinin, tarihi Dua Çınarı’nın kalıntılarından yapıldığını ve her bir ödülün özgün bir özellik taşıdığını vurguladı. Heykelin, yeniden doğumu, sonsuzluğu ve gücü simgelediğini belirten Yücetürk, yenileşimin sürekli bir süreç olduğunu ve dönüşüme dikkat çektiğini ifade etti.
Yücetürk, “Tüm işletmelerimizi, bugünün yenileşim anlayışıyla kendilerini değerlendirmeye ve Bursa’nın dönüşüm hikâyesinde yer almaya davet ediyoruz.” diyerek sözlerini tamamladı.
Yorumlar kapalı.