İzmir’de ESHOT tarafından hayata geçirilen “Eşitliğe Sür” projesi, toplumsal cinsiyet eşitliğini teşvik etmek amacıyla 120 kadın şoför adayının eğitim almasına olanak sağlıyor. Bu proje, kadınların iş gücüne katılımını artırarak, Türkiye’de toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda önemli bir adım atmayı hedefliyor.
İZMİR (İGFA) – İzmir Büyükşehir Belediyesi ESHOT Genel Müdürlüğü tarafından yürütülen “Eşitliğe Sür” projesi, kadınların ulaşım sektöründe yer alması için yeni bir fırsat sunuyor. Proje, Fransız Kalkınma Ajansı’ndan alınan 100 bin Euro’luk hibe ile destekleniyor ve kadın şoförlerin istihdamını artırmayı hedefliyor. Bu kapsamda, toplamda 120 kadın şoför adayı, özel bir eğitim sürecinden geçerek profesyonel sürücüler olmaya bir adım daha yaklaşıyor.
Projenin eğitim süreci, katılımcıların öncelikle İzmir Ekonomi Üniversitesi’nde farkındalık eğitimleri ile başlamaktadır. Bu eğitimlerin ardından adaylar, Fuar İzmir’de trafik kuralları ve işaretleri üzerine teorik eğitimler alıyor. Teorik eğitimlerin tamamlanmasının ardından, adaylar sürücü kurslarına yönlendirilerek 10’ar saatlik pratik direksiyon eğitimi alıyorlar. Eğitim sürecinin altı ay sürmesi planlanıyor ve bu dönemin sonunda ESHOT’un Sürüş Teknikleri Merkezi’nde güvenli sürüş eğitimiyle eğitim tamamlanacak. Eğitim süreçlerinin başarılı bir şekilde tamamlayan kadınlar, ESHOT bünyesinde şoför olarak işe yerleştirilecekler.
Eğitim sürecine katılan kadınlardan Aylin Sezer Eren, “Kadınlar her işi yapar, bu benim hayalimdi. ESHOT’ta devam etmek istiyorum” dedi. Diğer bir aday olan Bahar Doğan ise “Kadın şoförlerle gurur duyuyorum, hayallerime yaklaşıyorum” ifadelerini kullandı. Ayşe Gişten ise katılımcıların güçlendirilmesine dair düşüncelerini “Kadının değdiği yer güzelleşir, her işe kadın eli değmeli” şeklinde dile getirdi. Bu tür ifadeler, projenin kadınlar üzerindeki olumlu etkisini bir kez daha vurguluyor.
“Eşitliğe Sür” projesi çerçevesinde ayrıca bir çalıştay düzenlenmesi planlanıyor. Bu çalıştayda toplanan verilerin akademik yayınlara dönüştürülmesi hedefleniyor. ESHOT, projenin yoğun ilgi görmesi ve başarıya ulaşmasının, Türkiye’de diğer iller için de bir örnek teşkil etmesini umuyor.
Bu eğitim programının hem kadınların kendilerine olan güvenlerini artırması hem de ulaşım sektöründe toplumsal cinsiyet eşitliğini artırması bekleniyor. Kadınların iş hayatına daha aktif olarak katılması, sadece bireylerin değil, aynı zamanda toplumun ekonomik ve sosyal yönden gelişimine de katkı sağlayacaktır.
Projenin başarısı, kadınların ulaşım sektöründe daha çok temsil edilmesi açısından son derece önemlidir. Kadınların iş hayatında yer alması, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına katkı yaparak, toplumsal normların da değişmesine yardımcı olacaktır. “Eşitliğe Sür” projesi, kadınlara sunduğu fırsatlarla, toplumsal cinsiyet eşitliği mücadelesinde önemli bir adım atmış durumda.
