Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasasının yürürlüğe girmesiyle birlikte, geride kalanları etkileyen emeklilik için yeni bir umut doğdu. 17 ile 24 yıl daha geç emeklilik zorunda kalanların gözleri TBMM'ye çevrildi.

Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş’ın verdiği bilgilere göre, "Emeklilikte Kademe" adıyla bilinen yeni düzenleme, mağduriyetleri gidermek amacıyla Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu'na sunuldu.

BİR GÜNLÜK FARKLA UZAYAN EMEKLİLİK SÜRESİNE SON

2023 yılında yürürlüğe giren EYT düzenlemesiyle, 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olanların emeklilik hakkı kazanması sağlanmışken, bu tarihten birkaç gün sonra işe başlayanların süresi ise uzatıldı.

Muhalefetin Meclis’e getirdiği yasa teklifi, bu farkı kapatmayı hedefliyor. Tasarının gerekçesinde, ilerleyen yaşta iş bulmanın getirdiği gelir kaybı vurgulanmış ve emekliliğin, uzun yıllar ödenmiş primlerin getirdiği bir hak olduğu ifade edilmiştir.

ÜÇ MADDELİK YENİ EMEKLİLİK FORMÜLÜ

Belirsizliği ortadan kaldırmayı amaçlayan teklif, üç ana maddeden oluşmaktadır:

Yaş Şartına İstisna: 5510 sayılı Kanun'a bir geçici madde eklenerek, 8 Eylül 1999 sonrasında ilk kez sigortalı olanlar (SSK, Bağ-Kur, Tarım SSK ve Emekli Sandığı) dahil edilerek, prim gün sayısını ve hizmet süresini eksiksiz tamamlayanlar, yaş beklemeden emekli aylığı için başvuruda bulunabilecek.

Hızlı Yürürlük: Tüm çalışanlar için, kanunun onaylandığı gün itibarıyla derhal yürürlüğe girmesi öngörülmektedir.

Uygulama Güvencesi: Yasal düzenlemenin uygulanmasında Cumhurbaşkanı’nın doğrudan sorumlu tutulması, uygulamanın güvence altına alınmasını amaçlamaktadır.

Sosyal Güvenlik Başuzmanı Karakaş, bu düzenlemenin toplumda meydana gelen adalet hissinin yeniden inşası için önemli bir adım olduğunu belirtirken, düzenlemenin SGK’nın mali dengelerini de gözeten adil bir sisteme dayalı olarak hızlı bir şekilde yasalaşması gerektiğinin altını çizdi. Gözler şimdi, milyonlarca insanın geleceğini etkileyecek olan Meclis çalışmalarında.