8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle BNP Paribas Cardif Türkiye, kapsayıcı bir kurum kültürüne vurgu yaparak kadın çalışan oranının yüzde 60’a, yönetim kademelerindeki kadın temsil oranının ise yüzde 45’e ulaştığını açıkladı. Şirket, bu yıl Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı (KEDV) ve Nahıl Dükkân ile iş birliği yaparak kadın emeğini destekleyen önemli bir projeye de imza attı.
İSTANBUL (İGFA) – Sigortacılık sektöründe kadın dostu markalar arasında yer alan BNP Paribas Cardif Türkiye, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü çerçevesinde, kadınların iş hayatındaki varlığının ve liderlik rollerindeki temsilinin, kurumsal başarının temel taşlarından biri olduğunu belirtti.
Şirketin kadın çalışan oranının yüzde 60’a ulaşması ve kadınların yönetim kadrolarındaki temsilinin yüzde 45’e çıkması, kapsayıcı ve eşitlikçi bir kurum kültürünün önemli bir göstergesi olarak değerlendiriliyor.
BNP Paribas Cardif Türkiye, “Değişen dünyanın sigortacısı” olma vizyonu doğrultusunda, değişen ihtiyaçları anlayarak kapsayıcı ve sürdürülebilir bir bakış açısını iş yapış biçiminin merkezine yerleştiriyor. Toplumsal cinsiyet eşitliğini, yalnızca bir söylem olarak değil; karar alma süreçlerinden liderlik gelişimine, insan kaynakları politikalarından günlük çalışma uygulamalarına kadar tüm iş süreçlerinin vazgeçilmez bir parçası olarak görmekte.
Kadınların yönetim pozisyonlarında daha fazla yer almasının, kurum kültürünü güçlendirdiğine ve karar alma süreçlerine çok boyutlu bir bakış açısı kazandırdığına inanan BNP Paribas Cardif Türkiye, çeşitliliği bir zenginlik olarak kabul ediyor. Şirket, kadın çalışanların kariyer gelişimlerini destekleyen programlar ve fırsat eşitliğini esas alan uygulamalarla kapsayıcı bir liderlik anlayışını güçlendiriyor.
KEDV İŞ BİRLİĞİ İLE KADIN EMEĞİNE TAM DESTEK
BNP Paribas Cardif Türkiye, 8 Mart kapsamında kadın emeğini destekleyen özel bir iş birliği gerçekleştirdi.
Kadın Emeğini Değerlendirme Vakfı (KEDV) ve kadın kooperatiflerinin ürünlerini bir araya getiren Nahıl Dükkân ile yapılan ortaklık sayesinde, kadın girişimcilerin üretimlerine destek sağlanarak, kadınların ekonomik hayatta güçlenmesine katkıda bulunulması hedeflendi.
