Challenger, Gray & Christmas tarafından yayımlanan yeni rapor, işten çıkarmaların 2009’dan bu yana aynı ayda kaydedilen en yüksek seviyeye ulaştığını gösteriyor. En fazla işten çıkarmaların yaşandığı sektörler arasında ulaştırma, teknoloji, sağlık hizmetleri, kimya ve medya dikkat çekiyor. Şirketler, artan maliyetler, yeniden yapılanma ve yapay zeka entegrasyonunu bu durumun temel nedenleri olarak sıralıyor.
Son günlerde Amazon, UPS, Meta ve Nike gibi büyük uluslararası şirketlerin istihdamda azalma kararları, iş gücü piyasasındaki dinamiklerin değiştiğine işaret ediyor. Yapay zeka ve otomasyonun beyaz yakalı işleri dönüştürmesiyle birlikte rekabet koşullarının daha da sertleştiği gözlemleniyor; bu durum, istihdamda hızlı bir daralmaya yol açıyor.
Amazon, 28 Ocak itibarıyla dünya genelinde yaklaşık 16 bin çalışanını işten çıkarma kararı aldığını duyurdu. Şirket, yönetim katmanlarının azaltılması, bireysel sorumlulukların artırılması ve karar alma süreçlerini yavaşlatan bürokrasinin kaldırılması gibi sebeplerle bu adımı attığını belirtti. Daha önce, Ekim 2025’te 14 bin beyaz yakalı çalışanını işten çıkardığı ve 2026’da yeni kesintiler olabileceği sinyallerini verdiği ifade ediliyor.
Kimyasal üretim alanında faaliyet gösteren Dow Inc, 29 Ocak’ta yaklaşık 4 bin 500 kişiyi işten çıkarmayı planladığını açıkladı. Şirket, maliyetleri azaltmak ve verimliliği artırmak amacıyla iş süreçlerini otomasyon ve yapay zeka ile geliştirmeyi hedefliyor. Meta’nın Reality Labs biriminde ise yaklaşık 15 bin çalışandan yüzde 10’unun işten çıkarılması planlanıyor. Pinterest de yapay zeka destekli ürünleri önceliklendirmek amacıyla iş gücünün yüzde 15’inden daha azını etkileyen kesintilere gideceğini duyurdu.
Ulaştırma ve lojistik sektöründe de benzer bir trend gözlemleniyor. UPS, bu yıl çalışan sayısını 30 bin kişiye kadar azaltmayı hedeflediğini açıkladı. Geçen yıl toplamda 48 bin kişiyi işten çıkardığı bilgisi de önceki açıklamalarda yer alıyordu. American Airlines, Fort Worth’taki genel merkezinde yönetim ve destek ekiplerinde iş gücünü azaltma kararı alarak, bu durumdan yüzlerce çalışanın etkilenebileceğini bildirdi.
Perakende ve gıda sektörlerinde de yeniden yapılanma süreçleri devam ediyor. Nike, otomasyonu artırmak amacıyla 775 çalışanını işten çıkaracağını duyururken, Tyson Foods Nebraska’daki sığır eti fabrikasını kapatma ve Texas’taki bir tesisin faaliyetlerini tek vardiyaya düşürme kararı aldı. Citigroup, ocak ayında yaklaşık bin kişinin işine son verdiğini belirtirken, mart ayında ve 2026’da da personel sayısını azaltmaya devam edeceğini açıkladı. Ayrıca T-Mobile, Walmart ve Target gibi şirketler de farklı eyaletlerde yüzlerce çalışanın etkileneceği işten çıkarmalar ve pozisyon iptalleri gerçekleştireceklerini duyurdu.
www.sozcu.com.tr internet sitesinde yayınlanan yazı, haber ve fotoğrafların her
türlü telif hakkı Mega Ajans
ve Rek. Tic. A.Ş’ye aittir. İzin alınmadan, kaynak gösterilerek dahi iktibas
edilemez.
