Kamu personel rejimi, işveren prim destekleri, Varlık Fonu ve trafik denetimleri gibi birçok konuyu kapsayan “Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı KHK’da Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun”, Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda 23 Ocak 2026 tarihinde onaylandı ve bugün Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
ANKARA (İGFA) – 7573 sayılı Kanun, kamu personeli, çalışma hayatı, sosyal güvenlik ve ekonomik düzenlemeleri içermektedir. Bu düzenleme ile Devlet Memurları Kanunu, İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatı, Türkiye Varlık Fonu, trafik denetimleri ve vergi uygulamalarında önemli değişiklikler gerçekleştirilmiştir.
Yeni düzenlemeler çerçevesinde, aday memurların disiplin şartları sıkılaştırılmıştır. Adaylık sürecinde eğitim veya stajda başarısız olanlar, birden fazla uyarı veya kınama cezası alanlar ile aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezası alanların memuriyetle ilişkisi kesilecektir. Bu kişiler, 3 yıl boyunca yeniden devlet memuru olamayacaklardır.
Disiplin cezalarının zamanaşımı süresi 2 yıl olarak belirlenirken, yargı kararıyla iptal edilen disiplin cezalarının belirli süreler içinde yeniden tesis edilebilmesine olanak tanınmıştır. Ayrıca, 657 sayılı Kanun’un 57. maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.
Çalışma hayatına dair yapılan düzenlemelerle, alt işveren işçileri için kamu tarafından ödenen kıdem tazminatlarına yönelik rücu alacaklarının tahsilinden vazgeçildi. Devam eden davalarda bu kısımlar için karar verilmesine yer olmadığına hükmedilmiştir.
Özel sektördeki işverenlere yönelik 2026 yılı istihdam destekleri de kanunla belirlenmiştir. Prime esas kazancı belirlenen sınırların altında olan çalışanlar için günlük 42,33 TL prim desteği sağlanacak ve bu destek tutarları İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacaktır. Usulsüzlük tespit edilen işyerlerinden ise destekler faiziyle geri alınacaktır.
Sosyal güvenlik alanında ise en düşük emekli aylığı 20 bin liraya yükseltilmiştir. Ayrıca bazı işyerleri ve kamu kurumları için destek kapsamı dışında bırakılan alanlar netleştirilmiştir.
Yeni kanunla birlikte paylaşımlı elektrikli skuter işletmecileri trafik denetimi kapsamına alınmış ve trafik birimleri, bu işletmelere idari para cezası uygulama yetkisine sahip olmuştur.
Vergi alanında ise KDV Kanunu’ndaki geçici düzenlemenin süresi 31 Aralık 2030’a kadar uzatılmıştır.
Türkiye Varlık Fonu’na dair düzenlemelerde, fon ve bağlı şirketlerin özel hukuk hükümlerine tabi olduğu vurgulanmış; Anayasa Mahkemesi’nin iptal ettiği hükümler yeniden düzenlenmiştir. İstanbul Finans Merkezi Kanunu’nda ise yetkili kurum tanımı “yönetici şirket” olarak değiştirilmiştir.
Kanunun bazı maddeleri 1 Ocak 2026’dan itibaren yürürlüğe girecek, diğer hükümleri ise yayımlandığı tarihten itibaren geçerli olacaktır.
Söz konusu kanunun detaylarına ulaşmak için tıklayabilirsiniz
