1. Haberler
  2. Siyaset Haberleri
  3. İzmir’de Grev Krizi Sona Eriyor, İşten Çıkarmalar Geliyor

İzmir’de Grev Krizi Sona Eriyor, İşten Çıkarmalar Geliyor

featured
0
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

İzmir’de, İzmir Büyükşehir Belediyesi ile Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) arasında yaşanan grev tartışmaları sona ermiş olmasına rağmen gerilim devam ediyor. DİSK ile varılan sözleşmenin bütçeye ciddi bir yük getirdiğini belirten CHP’li İzmir Büyükşehir Belediyesi, 800 işçinin işten çıkartılmasına yönelik adımlar attığı öğrenildi.

İzmir Büyükşehir Belediyesi, Türkiye Belediyeler ve Genel Hizmetler İşçileri Sendikası (Belediye-İş) Genel Merkezi’ne gönderdiği yazıda, İZDOĞA, İZULAŞ ve İZBETON şirketlerinden toplam 800 işçi için toplu işten çıkarma gerçekleştireceğini bildirdi.

GREVE KATILAN İŞÇİLER EMAL OLARAK GÖSTERİLDİ

İZELMAN, İZENERJİ ve Egeşehir’de görev yapan 23 bin işçi, bir hafta süren grev boyunca eşit işe eşit ücret talebinde bulunmuş, belediye bünyesindeki diğer şirketlerdeki işçilerin aynı işleri yapmalarına rağmen daha yüksek ücret aldığını vurgulamıştı. İZDOĞA ve İZULAŞ, greve katılan işçilerin emsal olarak gösterdiği şirketler arasında yer alıyordu.

“PERSONEL SAYISINI AZALTACAĞIZ” İFADESİ

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, toplu işten çıkarma iddiaları hakkında, “Çalışanlar ihtiyaç fazlası ise azaltmaya çalıştığımız doğru. Ancak böyle bir toplu işten çıkarma durumu söz konusu değil. Performans ve ihtiyaçlar doğrultusunda uygun bir personel yönetimi uygulamaya gayret ediyoruz. Zaman içerisinde personel sayısını artırmaktan ziyade azaltma hedefindeyiz.” şeklinde açıklamalarda bulundu.

Belediye-İş’e yönlendirilen yazıların içeriği ise şu şekildedir;

0
mutlu
Mutlu
0
_zg_n
Üzgün
0
sinirli
Sinirli
0
_a_rm_
Şaşırmış
İzmir’de Grev Krizi Sona Eriyor, İşten Çıkarmalar Geliyor
+ -
Giriş Yap

İa Haber ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!

KAI ile Haber Hakkında Sohbet
Sohbet sistemi şu anda aktif değil. Lütfen daha sonra tekrar deneyin.