“`html
AK Parti milletvekillerinin imzasını taşıyan Bazı Kanunlar ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Başkanlığına sunulmuştur.
ANKARA (İGFA) – AK Partili vekillerin imzasıyla TBMM Başkanlığı’na sunulan teklifin detayları, TBMM’nin resmi internet sitesinde yayımlanmıştır. Bu teklifler aracılığıyla kamu hizmetleri alanında önemli değişiklikler ve düzenlemeler hedeflenmektedir.
Teklifte, Devlet Memurları Kanunu’nda gerçekleştirilecek bir değişiklikle, kamu kurum ve kuruluşları tarafından mesleğe özel yarışma sınavı ile yapılacak alımlarda 35 yaş sınırı şartı getirilecektir. Bu düzenleme, kamu sektöründe genç istihdamı teşvik etme amaçlı bir adım olarak değerlendirilmektedir.
Bununla birlikte, Uyuşmazlık Mahkemesi’nin Kuruluş ve İşleyişi Hakkında Kanun’da önemli bir değişiklik yapılmaktadır. Buna göre, uyuşmazlık mahkemesi başkanı, Anayasa Mahkemesi tarafından kendi üyeleri arasından seçilecektir. Bu gelişme, mahkemelerin bağımsızlığını ve etkinliğini artırmayı amaçlamaktadır.
Ayrıca, Kamu Görevlerinden Ayrılanların Yapamayacakları İşler Hakkında Kanun’da yapılan değişiklikle, vergi incelemesi yapma yetkisi bulunan kişilerin, görevlerinden ayrıldıktan sonra 3 yıl süreyle, son 3 yıl içerisinde inceleme yaptıkları mükelleflerin bağlı olduğu kuruluşlarda görev almaları yasaklanacaktır. Bu düzenleme, kamu görevinde etik standartların yükseltilmesini hedeflemektedir.
Teklif, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu’nun Kuruluşuna İlişkin Kanun’da yapılan değişikliklerle devam etmektedir. Bu değişiklikle, Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurulu üyelerinin atama şartlarında düzenleme yapılması öngörülmektedir. Kurul üyelerinin, Devlet Memurları Kanunu’ndaki şartları taşımalarının yanı sıra, herhangi bir siyasi partinin yönetim ve denetim organlarında görev almamış olmaları da gerekecektir.
TRT’YE YÖNELİK DÜZENLEMELER
Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu’nda yapılacak düzenlemelerle, TRT Genel Müdürü’ne ödenecek maaşlar üzerinde değişiklikler yapılacaktır. Genel Müdür, en yüksek devlet memurunun maaşı ile bunu tamamlayacak ikramiye alabilecektir. Ayrıca, aylık ödemelerde ek gösterge, kıdem, taban aylıkları, sosyal yardım, zam ve tazminat dikkate alınacaktır. Bunun yanı sıra, TRT Yönetim Kurulu, özel hukuk hükümlerine tabi şirketler kurma ve mevcut ortaklıklara veya şirketlere iştirak etme yetkisine sahip olacaktır.
TRT’nin gerçekleştireceği alım, satım, hizmet, danışmanlık ve yapım işleri gibi işlemler, Kamu İhale Kanunu ve Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu hükümlerine tabi olmayacak. Bunun yerine, bu işlemler saydamlık, rekabet, eşit muamele ve gizlilik ilkeleri göz önünde bulundurularak yönetmelikler ile düzenlenecektir.
TRT’de istihdam edilen kadro karşılığı sözleşmeli personel için işe alım, atanma ve görevde yükselme gibi konular Yönetim Kurulu tarafından belirlenecektir. Ayrıca, bu personele sağlanacak mali ve sosyal haklar, Cumhurbaşkanı tarafından Yönetim Kurulunun teklifi üzerine belirlenecektir. Borçlar Kanunu hükümleri gereği özel hukuk çerçevesinde personel istihdam edilebilecektir.
Genel Müdürlük personelinin işledikleri iddia edilen suçlarla ilgili soruşturmalar, Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun’a göre yürütülecek ve
Yorumlar kapalı.