Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Meslek ve Sanat Eğitim Kursları (KO-MEK), sürekli gelişim ve yenilikçi çalışma stratejilerini hayata geçirmek amacıyla düzenlediği toplantılara devam etmektedir. KO-MEK, Kocaeli’de yaşayan vatandaşlara yönelik projeler üretmeyi sürdürmekte olup, “Değerlendirme ve Yenilikçi Çalışma Stratejileri” başlığı altında önemli bir toplantı gerçekleştirmiştir. Bu toplantının temel amacı, eğitim süreçlerini geliştirmek ve daha iyi hizmet sunmayı sağlamak için yeni fikirlerin masaya yatırılmasıdır.
Eğitimle Dolu 20 Yıl
KO-MEK, bu yıl eğitimde 20. yılına girmiştir ve bu süreç içerisinde 386 farklı branşta 1 milyon 36 bin 965 kursiyere eğitim vermiştir. Hedefleri arasında eğitimde sürdürülebilirliği sağlamak, vatandaşların taleplerini değerlendirmek ve onlara yönelik projeler üreterek değer aktarmak bulunmaktadır. Bu bağlamda düzenlenen toplantıda, eğitim sürecindeki sorunlar ele alınarak çözüm yolları görüşülmüştür.
Toplantıya katılanlar arasında eğitmenler, destek hizmet personeli ve yönetim merkezi çalışanları yer almıştır. Bu dört günlük program, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin eğitim konusundaki kararlılığını ve sürdürülebilirliğe yönelik çalışmalarını göstermektedir.
Fikir Alışverişinde Bulunuldu
Toplantıda, katılımcıların her biri 10 kişilik gruplara ayrılarak KO-MEK’in güçlü yönlerini ve geliştirilmesi gereken alanları tartışmaları istendi. Bu fikir alışverişi süreci, katılımcıların katkılarıyla büyük bir verimlilik sağlamıştır. Birim şefleri de dönem değerlendirmelerini sunarak bilgi paylaşımında bulunmuşlardır. Bu sayede, kurumun ihtiyaçları ve gelecekteki hedefleri hakkında kapsamlı bir değerlendirme yapılmıştır.
“Gönül Birliği ile Çalışmalıyız”
Yaygın Eğitim Şube Müdürü Lokman Ceyhan, toplantının açılışında “Biz birbirimize emanetiz ve bir aileyiz” diyerek, birlikte gönül birliği içinde çalışmanın önemine vurgu yapmıştır. Ceyhan, kurumun menfaatlerini öne çıkararak kursiyerlere daha kaliteli eğitim sunmak için birlikte çaba gösterilmesi gerektiğini belirtmiştir. “Sizin gayretiniz bizim başarımızı daha da ileriye götürecektir” diyerek, ekip çalışmasının önemini dile getirmiştir.
Yeni Akademiler ve İstihdam Projeleri
Ceyhan, KO-MEK’in eğitim faaliyetlerinin yanı sıra yeni açılan İstihdam ve Moda Akademisi ile eğitimlerini bir üst seviyeye taşıdıklarını ifade etmiştir. Ayrıca, Tarım Akademisi, Dil Akademisi ve Gastronomi alanında da yeni projelerin geliştirildiğini belirtmiştir. “İstihdam akademilerinden mezun olan kursiyerleri Ustam projesi ile eşleştiriyoruz” diyerek, bu projelerin vatandaşların istihdam edilebilirliklerine katkı sağlamayı hedeflediğini vurgulamıştır.
Adım Adım Kocaeli ve Okuyan Şehir Kulübü
Ceyhan, Yaygın Eğitim Şube Müdürlüğü bünyesinde oluşturulan Proje Geliştirme ve İnovasyon Birimi ile başlatılan “Adım Adım Kocaeli” ve “Okuyan Şehir Kulübü” projeleri hakkında bilgi vermiştir. Bu projelerin, kentin çeşitli noktalarında binlerce insanla etkileşimde bulunmayı ve çeşitli aktivitelerle eğitimler vermeyi hedeflediğini açıklamıştır.
Yeni Fikirler Değerlendir
Yorumlar kapalı.