CarrefourSA Sabancı Ticaret Merkezi AŞ ile Tez Koop İş Sendikası arasında, 8 bin işçiyi ilgilendiren yeni bir toplu iş sözleşmesi imzalandı. Bu sözleşme, 1 Ocak 2024 ile 31 Aralık 2026 tarihleri arasında geçerli olacak. İlk yıl için tüm ücretlere %58’lik bir artış yapılacak ve aylık çıplak ücretlere kıdeme bağlı olarak 350 ila 1450 lira arasında kıdem zammı eklenecek. Bu sayede çalışanların kıdemlerine bağlı olarak %61 ile %69 arasında bir ücret artışı olacak. Ayrıca, çalışanlara toplamda 4 ikramiye verilecek.
İkinci ve üçüncü yıllarda ise çalışanlara yıllık enflasyon oranında ücret zammı uygulanacak. Bununla birlikte, çalışanların sosyal hakları da önemli ölçüde artırıldı. Tüm işçilere her ay 1000 lira gıda yardımı yapılacak ve diğer sosyal yardımlar da artırıldı. Yakacak, izin, bayram, evlenme, doğum, ölüm, eğitim yardımları gibi olaylara bağlı yardımların tutarları %80 ile %100 arasında, kasa tazminatı ise %74 artırıldı. Meslek gruplarına yeni haklar da eklenerek depoda çalışanlara görev ödeneği %70 artırıldı.
Tez Koop İş Sendikası Genel Sekreteri Hakan Bozkurt, sözleşmeyle ilgili olarak önemli detayları paylaştı. Bu yeni toplu iş sözleşmesi ile çalışanların maddi haklarına önemli artışlar sağlanırken, sosyal haklarında da büyük iyileştirmeler yapıldı. Özellikle kıdem fark etmeksizin tüm işçilere yapılan gıda yardımı ve diğer sosyal yardımlardaki artışlar, çalışanların yaşam standartlarını olumlu yönde etkileyecek. Bu sözleşme ile işçilere verilen değer ve haklar artırılarak çalışan memnuniyeti ve iş verimliliği hedefleniyor.
Yorumlar kapalı.